天津科技大学2026年博士研究生招生录取工作方案正式发布

为做好我校2026年博士研究生招生录取工作，按照教育部和天津市教育招生考试院的有关要求，再结合天津科技大学的实际情况，制定这个工作方案。

一、招生计划

2026年天津科技大学预计招博士研究生180人左右。这里面，学术学位博士大概招110人，专业学位博士大概招70人。具体的招生人数，最后要以上级部门正式下发的计划为准。其中，“少数民族高层次骨干人才计划”（简称“少民骨干计划”）博士研究生招9个人，这里面包括南疆高校教师专项计划1个人。每个学科专业最后到底招多少人，要根据实际下达的计划、科研情况、生源情况和学位点建设这些因素来定。

二、招生方式

2026年，天津科技大学招博士研究生主要有两种方式：一种是公开招考（也就是“申请—考核”制），另一种是硕博连读。硕博连读的学生只能从天津科技大学自己的全日制硕士研究生里选。

三、工作原则

博士研究生“申请—考核”制的招生工作，要坚持公平、公正、公开，还有就是择优录取和宁缺毋滥的原则。同时，要积极推动学术学位博士和专业学位博士的分类选拔。

四、考核方式

天津科技大学2026年博士研究生招生录取工作，全部采用现场考核的方式进行。

五、组织管理

（一）学校会成立研究生招生委员会，统筹领导整个博士研究生招生工作。要严格执行“集体议事、集体决策、会议决定”的规程，讨论决定招生工作中的重大事项。

（二）研究生院是招生管理的具体负责部门，主要管招生工作的组织协调、流程监督、信息审核和信息公开这些事。

（三）各个学院要成立由主要负责人当组长的研究生招生工作领导小组。这个小组要负责制定本学院具体的招生工作细则，成立考核专家组，组织开展资格审核和综合考核，还要审核拟录取的名单。

（四）考核专家组要按照学科专业来成立，每个组里要有不少于5名相关学科专业的博士生导师。也欢迎邀请符合条件的外单位（比如其他高校、科研院所、企业）专家来参加综合考核。这些专家得师德好、学术水平高、做事公道正派，而且一定要执行回避制度。

（五）整个博士研究生招生录取工作，都要在学校纪检监察部门的监督下进行。

六、考核时间

天津科技大学2026年博士研究生的资格审核和综合考核，得在2026年3月31日之前完成。如果根据计划执行情况有补报名的，那这些同学的资格审核和综合考核要在2026年6月8日之前完成。具体的时间安排由各个学院自己定，报给研究生院审核备案之后才能公布。

七、确定综合考核名单

（一）资格审核

各个学院要组织考核专家组，对考生交的报名材料进行形式审核和学术审核。形式审核主要看报考条件对不对，报名材料真不真、全不全、规不规范这些。学术审核呢，重点是看考生的专家推荐信、学习成绩、硕士论文、已经有的科研成果（包括科研实践经历或者做过什么工程项目）、获奖情况，还有他攻读博士的研究计划等等，全面看看这个考生的综合能力和培养潜力。

各个学院要把资格审核通过的考生名单报给研究生院审核，然后在学院网站上公示。公示完没有问题的考生，才能进入综合考核环节。考生可以上学院网站查一下自己的资格审核情况。

（二）资格复核

在综合考核之前，各学院的研究生招生工作领导小组要对进入综合考核的考生名单再复核一遍。复核的内容有下面这些：

1.看看考生是不是符合《天津科技大学2026年博士研究生招生章程》里规定的基本报考条件，还有本学院细则里规定的那些具体条件。

2.如果考生报的是专项计划，得看看他的个人信息和相关的报考资格审批情况是不是对得上。

3.考生在参加综合考核之前，必须要签《诚信考试承诺书》。

资格复核要在综合考核开始至少1天前完成，复核合格的考生才能参加学院组织的综合考核。

八、综合考核工作实施

（一）考核方式与考核内容

综合考核由报考的学院来组织完成，主要考查考生的专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质这些方面。

综合考核的方式主要是现场答辩，各个学院也可以根据自己学科专业的特点，采用其他形式来辅助考核。综合考核的内容包括专业基础、专业综合和外语水平三个方面。专业基础主要看看考生的学科专业基础理论怎么样，专业技能和实验或实践能力行不行。专业综合主要看考生的创新意识、科学思维能力、综合分析能力、学术能力和综合素质。外语水平主要看考生的英语应用能力，能不能阅读和翻译专业英文文献，英语口语怎么样。具体的考核内容、考核标准，还有各项考核内容的分值或者权重，都由各个学院自己制定细则并公布。

报考专业学位博士的同等学力考生，在综合考核的时候，还得加试思想政治理论和两门本专业的硕士学位主干课程。加试的方式是笔试，加试成绩怎么算、多少分算合格，都由各个学院在细则里规定并公布。

（二）考核要求

综合考核的时候，要随机确定考生的面试顺序，还要保证每个考生都有足够的考核时间。考核成绩要由考核专家组的成员现场独立打分。原始的评分记录和考生的作答情况，在这次综合考核工作结束后要马上交给研究生院集中统一保管，谁也不能改。整个考核过程都要全程录音录像。

学院在考核过程中，要加强对考生的思想政治素质和品德考核。要实事求是地认真考核考生本人的现实表现，内容包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面，特别要看看考生的科学精神、学术道德、专业伦理、诚不诚实守信用这些情况。

（三）考核成绩

综合考核成绩的计算办法由各个学院自己制定并公布。综合考核成绩在60分及以上（换算成百分制）才算合格。

九、考核纪律及要求

（一）考生要自觉树立遵章守纪、诚信考试的意识。考核期间，考生要自觉遵守天津科技大学的考场规则和签了字的《诚信考试承诺书》里的内容，在天津科技大学考核工作没结束之前，不能对外透露或者传播考核试题这些内容。

（二）如果在考核过程中有违反考试规定和考场纪律，影响考试公平、公正的考生，一律按照《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国教育法》《最高人民法院 最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》和《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）这些规定严肃处理。

十、录取管理

（一）各个学院要根据本年度招生计划、博士招生工作实施细则、考生的综合考核成绩，还有思想政治素质和品德考核的结果这些情况，来择优确定拟录取的名单。

像“少民骨干计划”这样的专项计划，如果因为名额限制需要启动校级遴选，考生得先通过学院的综合考核，然后再参加学校统一组织的外语笔试。学校会按外语笔试成绩从高到低依次录取。

（二）拟录取的名单要经过各学院的研究生招生工作领导小组和学校的研究生招生委员会一级一级审定之后，在研究生院的网站上统一公示。公示的时间不能少于10个工作日，公示期间名单不能改。如果名单真有变动，要对变动的地方专门做个说明，并且把变动的内容再另外公示10个工作日。

（三）不予录取的情况

1.没有参加综合考核或者综合考核不合格的考生，不录取。

2.学校在确定拟录取名单之前，会全面开展录取检查。如果发现报考资格、录取条件、录取程序这些方面有不符合规定的，就不予录取。没有通过或者没有完成学历（学籍）审核的考生，也不能列入拟录取名单公示或者上报。

3.考生诚信怎么样，是思想品德考核的重要内容和录取的重要依据。如果思想政治素质和品德考核不合格，就不予录取。

4.以同等学力身份报考的考生，加试的成绩不计入综合考核成绩，加试成绩不合格的也不予录取。

5.没有经过公示的考生，不予录取。

（四）应届硕士毕业生考生（不包括硕博连读录取的考生）必须在录取当年学校规定的入学报到日期之前，拿到国家承认的国内高校硕士学位证书，或者教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。如果在录取当年学校规定的入学报到日期之前没拿到相关证书，那他的录取资格就作废了。

（五）定向就业的考生在录取之前，得和天津科技大学、用人单位签好定向就业合同。他的人事档案和工资关系不转到天津科技大学来。其中，报考“少民骨干计划”的考生，在学期间的户口、档案管理办法，就按照《少数民族高层次骨干人才计划毕业生定向就业协议书》或者《少数民族高层次骨干人才计划南疆高校教师专项定向就业协议书》来执行。这类学生不参加学业奖学金的评定，也不享受助学金（录取为“少民骨干计划”的非在职定向就业考生除外）。在职人员如果因为报考或者录取博士研究生跟所在单位产生了什么纠纷，都由考生自己负责。

（六）拟录取的考生在入学报到之后，按照天津科技大学的安排，统一进行体检。体检的要求是根据《残疾人教育条例》和《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）这些文件的规定，再参照《教育部、卫生部、中国残疾人联合会关于印发<普通高等学校招生体检工作指导意见>的通知》（教学〔2003〕3号）的要求，并且结合天津科技大学各招生学科专业的实际情况来执行。

（七）根据《普通高等学校学生管理规定》，天津科技大学会在新生入学后3个月内对所有学生进行复查。如果复查发现存在弄虚作假、徇私舞弊这些情况的，就确定为复查不合格，会取消学籍；情节严重的，会移交给有关部门调查处理。

十一、信息公开

（一）各个学院要提前在本学院的网站上公布招生计划和进入综合考核环节的考生名单。录取之后，要及时报送拟录取的考生名单，然后由学校统一进行公示。

（二）其他没说到的事情，就按照本年度教育部的相关要求来执行。

（三）这个方案由研究生院负责解释。

相关推荐：天津大学MBA 南开大学MBA 河北工业大学MBA