福州大学经济与管理学院2026年“申请-考核”制招收攻读博士学位研究生相关要求

依据福州大学印发的《“申请—考核”制招收攻读博士学位研究生实施办法》（福大研【2025】43号）文件精神，为进一步规范学院博士研究生招生管理，保障招生工作的科学性与公正性，结合本院学科建设特色及人才培养目标，特制定本细则，明确“申请—考核”制博士研究生招生的具体要求。

一、报考资格及专业基础规范

本院在博士研究生招录中，对考生的专业背景不作限制性规定，但需满足以下核心基础条件，确保考生具备良好的培养潜质：

（一）核心素养要求

考生在硕士阶段的课程学习中需取得优良成绩，同时应已展现出突出的科研探索能力与创新思维，具备扎实的专业功底及良好的综合素质，能够快速适应博士阶段的学术研究节奏。

（二）学历资质限定

为保障招生质量与培养效果，本院明确不接受仅持有硕士学位单证的毕业生，同时同等学力人员也不在本院博士招生的招录范围内。

二、学术能力核心评价标准

学术能力是衡量考生科研潜力的关键指标，报考本院博士研究生的考生，需至少满足下列条件中的一项，方可进入考核环节：

（一）学术成果要求

截至报名系统关闭之日，考生需以特定作者身份发表或录用符合要求的学术论文1篇。具体要求为：以第一作者身份完成；或在导师作为第一作者的情况下，考生以第二作者身份署名（需明确为师生合作成果）；若为共同第一作者，考生须位列共同一作首位。论文发表载体需为北大核心期刊、CSSCI来源期刊、SSCI收录期刊、SCI收录期刊、CSCD核心库期刊或EI收录期刊之一。

（二）科研奖励要求

考生作为科研成果完成人之一，曾获得与报考学科领域直接相关的省部级及以上科技成果奖励。其中，国家级奖励要求考生排名前4位；省部级奖励中，一等奖需排名前3位，二等奖需排名前2位，三等奖则需为第1完成人，方可符合该条件。

三、考核体系及成绩构成

本院“申请—考核”制博士招生考核采用“笔试+面试+学术能力评估”的综合评价模式，总成绩由三部分按比例构成，具体考核内容及权重如下：

1、专业笔试（占总成绩50%）

笔试内容围绕各一级学科核心理论与应用能力设置，不同学科考核科目明确如下：

（1）管理科学与工程一级学科：考核科目为《运筹学》，重点考察考生对运筹学基本理论、方法及实际应用的掌握程度；

（2）工商管理学一级学科：考核科目为《管理经济学》，聚焦于考生对管理经济学核心概念、分析工具及企业决策应用的理解；

（3）理论经济学一级学科：考核科目为《经济学综合》，全面覆盖微观经济学、宏观经济学等核心理论及前沿研究动态。

2、综合面试（占总成绩30%）

综合面试采用现场答辩形式，由学院学术委员会成员及学科带头人组成考核小组。面试内容涵盖考生的专业知识深度、科研思维逻辑、学术视野广度、语言表达能力及思想品德等方面，通过提问互动方式对考生进行全方位评估。

3、学术能力评估（占总成绩20%）

学术能力评估依据考生提交的学术成果（论文、奖励等）进行量化打分，具体评分标准如下：

（1）学术论文类：被认定为一类核心期刊的论文，每篇计15分；被认定为卓越期刊的论文，每篇计20分；其他符合本细则“学术成果要求”的期刊论文，每篇计10分；

（2）科研奖励类：获得省部级科技成果三等奖且为第1完成人的，每项计10分；获得省部级二等奖且排名前2位的，每项计15分；获得省部级一等奖（排名前3位）及国家级各类科技成果奖励的，每项计20分。

      说明：一类核心期刊与卓越期刊的具体认定标准，严格参照《福州大学核心学术期刊目录及相关规定2021年版（试行）》执行；学术能力评估得分实行上限控制，最高不超过20分，不累计叠加。

四、附则

本细则未尽事宜，均以《福州大学2026年博士研究生招生简章》及学校研究生院发布的相关补充通知为准。本细则由[学院名称]博士研究生招生工作领导小组负责解释，自发布之日起施行。