大健康与智能工程学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届就业工作部署会

为全面梳理 2025 届毕业生就业工作成果，精准分析当前就业市场新形势，系统推进 2026 届毕业生就业工作开展，10 月 14 日中午，大健康与智能工程学院于会议室隆重召开 2025 届毕业生就业工作总结暨 2026 届就业工作部署会。学院党政领导班子成员、各教研室主任、各专业负责人以及全体行政人员、辅导员共同参会，会议由吴培培主持。

一、2025 届毕业生就业工作成效显著，圆满达成高质量就业目标

会议伊始，学生科罗艳荣率先对学院 2025 届毕业生就业工作整体情况进行全面总结。

就业数据呈现良好态势：在全院师生的协同发力下，2025 届毕业生就业工作取得了亮眼成绩，各专业毕业去向落实率均实现稳步提升。

特色专业表现突出：其中管理类专业毕业去向落实率更是创下历史新高，成功达成高质量充分就业的既定工作目标。

二、精准传达学校会议精神，确保就业工作同频共振

随后，吴培培针对学校第三十八次毕业生就业工作领导小组（扩大）会议的核心精神进行了详细传达与深度解读。

政策要求精准落地：重点阐释了学校关于当前就业工作的最新政策导向与核心执行要求，引导全体参会人员深刻领会学校的决策部署。

强化责任担当：着重强调要切实增强做好新一届毕业生就业工作的责任意识与紧迫意识，确保学院就业工作始终与学校整体规划保持步调一致、协同发力。

三、深入研讨部署 2026 届就业工作，明确任务路线图

在 2026 届就业工作讨论部署环节，与会人员围绕《大健康与智能工程学院 2026 届毕业生就业工作实施方案》及学院年度就业工作推进表展开了全面审议与深入研讨。

聚焦核心议题：针对拓宽就业市场渠道、深化校企合作深度、加强分类就业指导、推进精准帮扶举措等关键工作议题进行了充分交流，凝聚共识。

明确工作规划：通过研讨进一步明确了下一阶段就业工作的任务清单、时间节点与实施路径，为 2026 届就业工作开展筑牢基础。

四、凝聚全员合力，构建全方位就业服务新格局

副院长陈煜在讲话中强调，就业工作是检验学院人才培养质量的重要标准，直接关系到学生发展与学院建设。

树立全局观念：要求全院上下牢固树立 “一盘棋” 思想，将就业工作全面融入人才培养的各个环节，实现全程贯穿。

强化主动作为：鼓励各教学、管理环节主动发力，积极将学院的专业特色与优势转化为就业竞争力，共同构建 “全员参与、全程指导、全方位服务” 的就业工作全新格局。

五、明确工作要求，全力以赴推进 2026 届就业工作

最后，学院党委书记彭成静作总结讲话。她首先对 2025 届毕业生就业工作取得的优异成果给予充分肯定，并向奋战在就业工作一线的全体教师表达了诚挚感谢。针对 2026 届毕业生就业工作，彭成静提出三点明确要求：

（1）提高政治站位，深刻认识就业工作的严峻性与重要性，层层压实工作责任，确保各项举措落地见效；

（2）坚持问题导向，精准分析就业工作中的难点问题与堵点环节，针对性制定解决方案，提升工作实效；

（3）强化协同联动，广泛凝聚学院、企业、社会等各方力量，以更高的工作标准、更扎实的工作举措，全力保障 2026 届毕业生就业工作目标顺利实现。

此次会议既是对 2025 届毕业生就业工作的全面总结与经验提炼，更是对 2026 届就业工作的全面动员与部署安排，标志着学院 2026 届毕业生就业工作正式全面启动。会议进一步统一了全院思想，明确了工作方向，为后续就业工作的有序、高效开展奠定了坚实基础。