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安徽财经大学管理科学与工程学院2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则

发布时间：2025-10-13 来源：安徽财经大学管理科学与工程学院

为有序推进我院 2026 届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称 “推免”）遴选工作，依据《安徽财经大学关于做好 2026 年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》、《安徽财经大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》（安财发〔2021〕2 号）、《管理科学与工程学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（修订）》（院政字〔2022〕3 号）等文件精神，特制定本实施细则。

一、公开选拔与推荐原则

推免工作严格遵循 “公开、公平、公正” 核心原则，进一步完善 “全面考察、综合评价、择优选拔” 的工作机制，确保遴选过程透明、结果可信。

坚持 “德智体美劳全面衡量，以德为先”，将学生思想品德考核作为推免遴选的重要内容与录取核心依据，思想品德考核不合格者，一律不予推荐。

强化对学生本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免遴选的基础指标，不单独组织针对推免生的专项考试（含笔试、面试等）。其中，本科前三年必修考试课成绩以原始成绩为准，补考、重修成绩不纳入计算范围。

学生参军入伍服兵役经历、志愿服务经历、国际组织实习经历，以及科研成果、竞赛获奖等体现全面发展价值导向的因素，均纳入推免遴选指标体系，综合考量学生各方面表现。

科学设置各遴选指标的权重及单项指标上限分值，若学生在某一维度（如科研、竞赛）存在多项加分情形，原则上仅取其中一项计算（具体按《管理科学与工程学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生获奖及科研与创新能力积分细则（修订）》执行，每一类别仅认可一项加分），不针对仅符合单一或部分遴选指标的学生单列计划或破格推荐。

学生与直系亲属合作的科研成果、竞赛获奖等，仅作为参考依据，不纳入个人推免遴选综合评价成绩计算；在其他条件相同的情况下，可优先考虑此类学生。

组织相关学生在学院内开展公开答辩，专家审核小组及每位成员需出具明确的审核鉴定意见并签字存档。答辩全程需进行录音录像，答辩结果公开公示；未通过审核鉴定或答辩的学生，不纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。

二、组织领导架构

为保障推免工作的公开性、公平性与公正性，依据《安徽财经大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》（安财发〔2021〕2 号）等文件要求，学院成立四类专项工作小组，统筹组织与监督本次推免工作，具体职责如下：

（一）学院推免遴选工作领导小组

组成人员：由学院院长担任组长，成员包括学院领导班子成员、各硕士点导师组负责人及毕业班辅导员。

主要职责：在学校推免遴选工作领导小组的统一领导下，负责统筹学院推免生的申请组织、资格审查、考核评估、选拔推荐等全流程工作，推免工作全过程严格落实集体议事与集体决策制度。

（二）学院推免遴选工作督查小组

组成人员：由学院纪委书记担任组长，成员包括学院纪委委员、教师代表及行政干部。

主要职责：监督、检查学院推免生遴选工作的合规性与公正性，对推免过程中违反招生纪律的行为进行调查，并追究相关人员责任。

（三）学院专家审核小组

组成人员：由学院副院长担任组长，成员为学院相关学科具有副教授及以上职称的教师，人数不少于 5 人。

主要职责：对申请推免资格学生的科研创新成果、发表论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排查抄袭、造假、冒名顶替、有名无实等问题；组织相关学生在指定范围内开展公开答辩；专家审核小组及每位成员需出具明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程录音录像，结果公开公示；未通过审核鉴定或答辩的学生，不得纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。

补充说明：学生与直系亲属合作的科研成果、竞赛获奖等，仅作为参考，不纳入个人推免遴选综合评价成绩；同等条件下，可优先考虑此类学生。

（四）研究生支教团推免遴选工作领导小组

按学校相关要求组建，专门负责研究生支教团推免生的遴选组织与审核工作，确保支教团推免工作规范有序。

三、推荐对象与遴选条件

（一）推荐对象

纳入国家普通本科招生计划录取的我院 2026 届应届本科毕业生（不包含第二学士学位、专升本等类型学生）。

（二）基本遴选条件

思想品德方面：具备优良的思想品德，拥有高尚的爱国主义情操与集体主义精神，坚定拥护社会主义信念，社会责任感强，严格遵守法律法规与学校规章制度，无任何违法、违纪及受处分记录。

学业成绩方面：学习态度勤奋，钻研精神突出，学业成绩优秀。需满足两项具体要求：一是大学英语六级考试成绩达到 425 分及以上；二是修满本科前三年必修考试课学分，且本科前三年必修考试课总评成绩位列所在专业全体学生前 30%（成绩以原始成绩为准，补考、重修成绩不纳入计算）。

科研与专业能力方面：对学术研究有浓厚兴趣，具备一定的科研创新潜力与专业素质能力，能够适应研究生阶段的学习与科研需求。

学术诚信方面：诚实守信，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果等学术不端记录。

四、各专业推免名额分配

我院 2026 届推免生计划总名额为 42 名，各专业名额分配按以下公式计算：某专业推免名额 =（该专业应届本科生人数 ÷ 学院应届本科生总人数）× 学院推免生计划总名额。

名额计算后，先取结果的整数部分作为该专业初步指标；若存在剩余指标，在确保每个专业至少获得 1 个推免名额的前提下，按上述公式计算结果的小数部分从大到小依次分配剩余指标，直至指标分配完毕，最终确定各专业推免名额。

各专业具体拟推荐名额如下：工程管理专业 3 名、工程造价专业 6 名、信息管理与信息系统专业 10 名、计算机科学与技术专业 14 名、电子信息工程专业 6 名、人工智能专业 3 名，总计 42 名。

特殊情况说明：若某一专业经专家审核小组审核后，符合推免条件的学生人数未达到该专业分配指标，剩余指标由学院按上述公式计算结果的小数部分从大到小重新分配，直至指标满额。

五、遴选组织程序

申请材料提交：学生依据推免工作相关通知要求，整理并提交个人申请材料。

报名与成绩审核：学院组织开展推免报名工作，对申请学生前六个学期必修考试课总评成绩进行审核与核算，确认成绩有效性。

成果审核与答辩：学院专家审核小组对申请学生的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假等问题；学生本人对审核结果签字确认；组织相关学生在学院内开展公开答辩。

综合排名与审定：学院推免遴选工作领导小组依据《管理科学与工程学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生获奖及科研与创新能力积分细则（修订）》，对申请者材料进行审核并计算综合排名；召开党政联席会议，审定拟获推免资格的学生名单，并报送学校研究生院。

六、遴选工作进程安排

9 月 1 日：学院在官方网站发布《管理科学与工程学院 2026 年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则》及推免工作相关通知，各毕业班辅导员需确保通知传达至班级每位学生。

9 月 3 日 —9 月 4 日：学生依据上述实施细则及推免通知要求准备申请材料。9 月 4 日 17 时前，申请学生需将材料纸质版（含相关证明材料原件）提交至学院教学科研管理办公室（广学楼 307 室），由艾科妮老师接收；电子版材料以班级为单位汇总提交，命名格式为 “班级 + 学号 + 姓名”。纸质版与电子版材料接收截止时间均为 9 月 4 日 17 时，逾期不再受理。

9 月 5 日 —9 月 9 日：学院专家审核小组对申请学生的资格及材料进行审核；组织学生本人到学院对审核结果签字确认；安排相关学生开展院内公开答辩。

9 月 10 日 —9 月 11 日：召开推免遴选工作会议，学院推免遴选工作领导小组初步审定拟获推免资格名单；召开党政联席会议，最终审定拟获推免资格名单。

9 月 12 日：学院将拟获推免资格名单及推免相关材料报送至学校研究生院招生办公室；同时在学院官网公示拟推免名单，公示期为 3 天。

七、工作要求

（一）回避制度落实

推免相关工作人员若有直系亲属或利益相关人员参与本次推免，需主动申请回避；若有非直系亲属参与推免，需主动向学院报备。参与推免的学生在申请资格时，也需向学院报备相关亲属或利益关联关系。未按规定报备回避关系的工作人员，按学校相关规定严肃处理；未按规定报备且影响推免公平公正的学生，取消其推免资格。

（二）弄虚作假处理

若申请学生在推免过程中存在弄虚作假行为（如伪造材料、虚报成果等），一经查实，立即取消其推免资格，且相关后果由学生本人承担。

八、其他说明

公示期间，若拟推荐人选被取消推免资格或自愿放弃推免资格，由所在专业按综合排名依次递补候补人选；若本专业候补人选递补后仍有指标空缺，由学院推免遴选工作领导小组确定跨专业候补人选递补。

咨询与监督渠道：

学院教学科研办公室（广学楼 307 室），联系电话：0552-3169027；