经济与管理学院 2026 届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作实施细则

依据教育部关于优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称 “推免生”）工作的相关文件要求，参照《内蒙古科技大学关于推荐 2026 届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的实施方案》，为进一步规范学院推免生管理流程、保障推免质量，结合经济与管理学院办学实际，特制定本实施细则。

一、指导思想

以落实立德树人根本任务为核心，立足国家当前紧迫需求与长远发展目标，坚持 “面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康” 的发展导向，牢固树立质量优先理念，遵循 “全面考查、综合评价、择优选拔” 的基本准则，严格执行 “公开、公平、公正” 原则，通过推免生选拔工作，引导学生实现德、智、体、美、劳全面发展。

二、组织领导

学院成立推免生遴选工作小组，由学院书记、院长共同担任组长，成员包括学院副书记、副院长及教学办、学团办、学科办负责人，主要负责推免工作的具体组织与实施；工作小组办公室设在学院教学办，承担日常协调与材料管理职责。

推免结果需先经学院党政联席会议集体审核，审核通过后，再按学校规定流程上报至学校推免工作主管部门。

三、申请条件

推免生选拔坚持 “德、智、体、美、劳全面衡量、择优推荐、保证质量” 原则，将思想政治素质与品德考核作为首要依据，思想品德考核不合格者一律不纳入推荐范围。申请学生需同时满足以下基本条件：

1.思想政治与品德素养：具备高尚的爱国主义情怀和集体主义精神，主动践行社会主义核心价值观，恪守学术道德与学术规范，为人诚实守信、遵纪守法，思想积极向上，身心健康。

2.学籍身份要求：属于国家普通本科招生计划录取的 2026 届应届毕业生，不包含专升本学生、第二学士学位学生。

3.学业成绩要求：学习态度端正、勤奋钻研，学业表现优异；对学术研究有浓厚兴趣，具备较强的创新意识、创新能力与专业素养；原则上，前六个学期必修课程学分绩需在本专业排名前 10%；截至推免申请时，所有必修课程无不及格记录（若必修课程有补考经历，即视为存在不及格科目）；若必修课程有复修情况，计算学分绩时以该课程初始成绩为准。

4.学风与品行要求：无任何考试作弊、剽窃他人学术成果的行为，且无违法违纪受处分记录，学风严谨、品行良好。

5.外语能力要求：需通过大学外语四级考试，其中英语四级成绩需达 425 分及以上，日语、俄语四级成绩需达 60 分及以上。

6.体质健康要求：前三学年体质健康测试评分需达到及格标准。

7.特殊学术专长或突出培养潜质：对于拥有特殊学术专长或展现出突出培养潜质的学生，可不受 “前六个学期必修课程学分绩在本专业排名前 10%” 限制，但需满足以下条件：经本校二级教授或学科带头人牵头，由三名及以上教授联合出具推荐信；学生需提交相关佐证材料（如获奖证书、学术论文、发明专利、创新创业比赛获奖证明、主持大学生创新实验计划的相关材料等）；上述材料与教授推荐信需经学院公示、学校推免工作领导小组审查同意。

四、名额分配

1.总推荐指标：以学校下达给学院的 2026 届推免生预推免指标为准，学院不自行调整总指标数量。

2.指标分配原则：以推免年度学院预计毕业的应届本科毕业生人数（不含专升本、第二学士学位学生）为基础数据，结合各学科专业的人才培养定位与发展需求，在不同专业间合理分配推免指标。

3.指标计算方式：某专业的推荐指标需以学院总推荐指标为依据，采用 “低舍高入” 的取整方法，将计算结果取整后即为该专业最终推荐指标。

4.各专业具体指标：经上述方法核算，学院各专业 2026 届推免生推荐指标如下：

（1）工商管理专业：预计应届本科毕业生 39 人，推荐指标 1 个；

（2）会计学专业：预计应届本科毕业生 110 人，推荐指标 4 个；

（3）市场营销专业：预计应届本科毕业生 53 人，推荐指标 2 个；

（4）国际经济与贸易专业：预计应届本科毕业生 64 人，推荐指标 2 个；

（5）信息管理与信息系统专业：预计应届本科毕业生 54 人，推荐指标 2 个；

（6）人力资源管理专业：预计应届本科毕业生 56 人，推荐指标 2 个；

（7）应急管理专业：预计应届本科毕业生 59 人，推荐指标 2 个；

（8）金融学专业：预计应届本科毕业生 77 人，推荐指标 5 个（含额外 2 个专项指标）；

（9）全院合计：预计应届本科毕业生 512 人，总推荐指标 20 个（含额外 2 个专项指标）。

五、计分办法

推免生综合测评成绩由 “课程学习成绩” 与 “特殊学术专长或突出培养潜质加分” 两部分构成，具体计算公式为：综合测评成绩 = 课程学习成绩 ×90% + 特殊学术专长或突出培养潜质加分（计算结果保留两位小数）。

（一）课程学习成绩

1.衡量标准：以 “必修课程学分绩” 作为课程学习成绩的核心指标，满分 100 分，考核范围覆盖前六个学期所有计划内必修课程的考试成绩。

2.计算责任：必修课程学分绩的统计、核算工作由学院教学办统一负责。

3.计算公式：必修课程学分绩 =Σ（单门必修课成绩 × 该课程学分）/Σ 所有必修课程总学分。

（二）特殊学术专长或突出培养潜质加分

1.加分范围：将学生参军入伍服兵役、参与志愿服务、到国际组织实习、取得科研成果、竞赛获奖等符合 “全面发展” 导向的情况纳入加分体系，综合评价学生多维度表现。

2.加分规则：同一项目不可重复累加计分，该部分加分总分不超过 10 分；学术专长认定需满足以下要求：

（1）原则上限定为学生本科阶段以独立作者或第一作者身份，在核心期刊发表的与本专业相关的科研论文；

（2）或作为核心成员参与与本专业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获三等奖及以上奖励（国际赛事参照国内赛事标准，且不得低于国内要求）；

（3）若成果为与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作取得，仅作为参考依据，不纳入综合成绩计算，但同等条件下可优先考虑。

3.具体加分细则：详见附件《经济与管理学院推免生特殊学术专长或具有突出潜质加分细则》。

六、推免程序

（一）个人申报

学生需根据学院推免工作通知要求，完成以下材料准备与提交：

1.填写《内蒙古科技大学推荐免试考生思想品德考核表》《内蒙古科技大学推荐免试攻读硕士学位研究生申请表》；

2.提交相应证明材料（如成绩单、荣誉证书、科研成果佐证等），确保材料真实、完整。

（二）确定预推免入围人选

1.材料审核：学院推免生遴选工作小组对申请人材料进行逐一审核，提出审核意见；

2.加分核算：对符合条件的申请人，核算其 “特殊学术专长或突出培养潜质加分”；

3.名单确定：按综合测评成绩从高到低排序，确定预推免名单；

4.公示环节：将学生综合测评结果与预推免名单在学院内公示，公示期按学校规定执行。

（三）上报学校

预推免名单公示无异议后，按学校规定的时间节点与程序要求，将名单及相关材料上报至学校推免工作主管部门。

七、申请材料

1.书面申请与表格：学生本人签字的书面申请，及如实填写的《内蒙古科技大学推荐免试考生思想品德考核表》《内蒙古科技大学推荐免试攻读硕士学位研究生申请表》；

2.成绩单：截至推免申请时的本科阶段成绩单（需包含前六个学期必修课程成绩）；

3.特殊材料：以 “特殊学术专长” 申请的学生，需额外提交三名及以上教授的推荐信、相关支撑材料（如论文、专利证书等）；

4.其他材料：本人获得的各类荣誉证书、体现学习能力 / 创新精神 / 业务能力的材料，及其他特长证明；

5.材料要求：所有书面材料需统一打印，采用 A4 幅面装订，经学院推免生遴选工作小组审验通过后方可提交，确保规范、整洁。

八、其他注意事项

1.诚信要求：推免过程中严禁任何弄虚作假行为，一旦发现，立即取消学生推免指标，并追究相关人员责任；

2.回避制度：

（1）工作小组成员及相关工作人员，若直系亲属参与本年度推免，需主动回避，不得参与推免工作及流程；

（2）若有非直系亲属参与，需主动报备；未按规定报备的，对工作人员依规依纪处理，对影响公平性的学生取消推免资格；

3.资格使用：获得推免资格的学生，需按教育部规定时间与方式，自主、谨慎填报接收院校，避免推免名额浪费；

4.资格取消情形：已推荐学生需在推荐学年正常毕业，出现以下情况之一的，取消推免资格：

（1）未按规定取得本专业学士学位证书；

（2）后续出现违纪行为并被给予处分；

（3）存在学校认定的其他不适宜推免的事由。

九、附则

1.异议处理：学生对公示结果有异议的，需在公示期内，向学院推免生遴选工作小组办公室提交书面申诉，说明异议理由并附佐证材料（如有）；

2.解释权：本实施细则由经济与管理学院推免生遴选工作小组负责解释。

3.附件：经济与管理学院推免生特殊学术专长或具有突出潜质加分细则

一、加分项目构成

推免生特殊学术专长或突出培养潜质加分包含五大类项目，各类项目最高分值如下：

参军入伍服兵役：0.5 分；

英语和计算机能力：2.5 分；

科研成果：2 分；

参加志愿服务和社会工作及其它：1.5 分；

竞赛获奖：3.5 分；

五类项目合计最高加分：10 分。

二、各项目具体计分办法

各类加分项目均需提交纸质辅助证明材料，按项目分别计算分数，具体规则如下：

1. 参军入伍服兵役加分（最高 0.5 分）

学生在校期间有应征入伍服义务兵役经历，且已顺利退役并复学的，直接获得 0.5 分加分。

2. 参加志愿服务和社会工作及其它加分（最高 1.5 分）

该类加分分为 “志愿服务” 与 “社会工作及其它” 两部分，具体标准如下：

（1）志愿服务加分（最高 0.5 分）

根据 “志愿北疆 APP” 记录的服务时长计分：

累计达 200 小时：加 0.5 分；

累计达 150 小时：加 0.4 分；

累计达 70 小时：加 0.3 分；

累计达 50 小时：加 0.2 分；

累计达 30 小时：加 0.1 分。

（2）社会工作及其它加分（最高 1 分）

学生获得 “三好学生”“优秀学生干部”“社会实践先进个人”“十大杰出青年”“青年五四奖章”“优秀团员” 等荣誉称号的，按称号级别计分：

全国级称号：每项加 1 分；

自治区级称号：每项加 0.5 分；

校级或地市级称号：每项加 0.25 分；

说明：同一荣誉不同级别仅取最高分，同级别不同荣誉可累加，但总分不超过 1 分。

3. 英语和计算机能力加分（最高 2.5 分）

（1）英语能力加分

学生通过大学英语六级考试的，加 1.5 分。

（2）计算机能力加分

根据全国计算机等级考试通过级别计分（按最高等级计，不重复累加）：

通过计算机二级：加 0.5 分；

通过计算机三级：加 1 分；

通过计算机四级：加 1.5 分。

4. 科研成果加分（最高 2 分）

包含论文发表、专利获批、软件著作权获批、科研项目主持四类情况，具体标准如下：

（1）科研论文加分（最高 1.25 分）

学生以独立作者或第一作者身份（作者单位为内蒙古科技大学）发表与本专业相关、具较高水平与创新价值的学术论文，按期刊类别计分：

B 类期刊：每篇加 1.25 分；

C 类期刊：每篇加 1 分；

D 类期刊：每篇加 0.5 分；

其他类别期刊：不加分。

（2）专利加分（最高 0.75 分）

获批与本专业相关的专利，按专利类型及发明人排名计分（排名第四及之后不加分）：

发明专利：排名第一加 0.75 分 / 项，排名第二加 0.6 分 / 项，排名第三加 0.5 分 / 项；

实用新型 / 外观设计专利：排名第一加 0.25 分 / 项，排名第二加 0.15 分 / 项，排名第三加 0.05 分 / 项。

（3）软件著作权加分（最高 0.25 分）

获批与本专业相关的软件著作权，按著作权人排名计分（排名第四及之后不加分）：

排名第一：加 0.25 分 / 项；

排名第二：加 0.15 分 / 项；

排名第三：加 0.05 分 / 项。

（4）科研项目主持加分

学生主持与本专业相关的科研项目的，加 0.75 分。

说明

申请科研成果加分的学生，需提交科研过程原始痕迹材料与佐证材料，经学院推免生遴选工作小组审核认定后，加分方可生效。

5. 竞赛获奖加分（最高 3.5 分）

学生参加教育部公布的课外科技竞赛重点赛事并获奖的，按赛事类别、奖项等级及团队位次计分。

（1）重点赛事分类

一类赛事（3 项）：中国国际大学生创新大赛、“挑战杯” 全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯” 中国大学生创业计划大赛；

二类赛事（39 项）：ACM-ICPC 国际大学生程序设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子商务 “创新、创意及创业” 挑战赛、中国大学生工程实践与创新能力大赛、外研社全国大学生英语系列赛（含演讲、辩论、写作、阅读）、全国大学生创新创业训练计划年会展示、全国大学生市场调查与分析大赛、中国大学生服务外包创新创业大赛、中国大学生计算机设计大赛、中国高校计算机大赛（含大数据挑战赛等 5 个子赛事）、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛、全国大学生信息安全竞赛、中国机器人大赛暨 RoboCup 机器人世界杯中国赛、“中国软件杯” 大学生软件设计大赛、中美青年创客大赛、睿抗机器人开发者大赛（RAICOM）、“大唐杯” 全国大学生新一代信息通讯技术大赛、华为 ICT 大赛、全国高校商业精英挑战赛（含 5 个子赛事）、“学创杯” 全国大学生创业综合模拟大赛、中国高校智能机器人创意大赛、中国机器人及人工智能大类竞赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、“21 世纪杯” 全国英语演讲比赛、iCAN 大学生创新创业大赛、“工行杯” 全国大学生金融科技创新大赛、中华经典诵写讲大赛、百度之星・程序设计大赛、全国大学生计算机系统能力大赛、全国大学生物联网设计竞赛、全国大学生信息安全与对抗技术竞赛、全国大学生统计建模大赛、全国大学生能源经济学术创意大赛、全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛、全国本科院校税收风险管控案例大赛、全国企业竞赛模拟大赛、全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛、全球校园人工智能算法精英大赛、“科云杯” 全国大学生财会职业能力大赛。

（2）加分标准

一类赛事国家级：特等奖（负责人 3.50 分，2-3 位成员 1.40 分，4-5 位成员 0.70 分）、一等奖（负责人 3.10 分，2-3 位成员 1.24 分，4-5 位成员 0.62 分）、二等奖（负责人 2.75 分，2-3 位成员 1.10 分，4-5 位成员 0.55 分）、三等奖（负责人 2.35 分，2-3 位成员 0.94 分，4-5 位成员 0.47 分）；

一类赛事省级：特等奖（负责人 2.00 分，2-3 位成员 0.80 分，4-5 位成员 0.40 分）、一等奖（负责人 1.50 分，2-3 位成员 0.60 分，4-5 位成员 0.30 分）、二等奖（负责人 1.00 分，2-3 位成员 0.40 分，4-5 位成员 0.20 分）、三等奖（负责人 0.50 分，2-3 位成员 0.20 分，4-5 位成员 0.10 分）；

二类赛事国家级：特等奖（负责人 2.75 分，2-3 位成员 1.10 分，4-5 位成员 0.55 分）、一等奖（负责人 2.35 分，2-3 位成员 0.94 分，4-5 位成员 0.47 分）、二等奖（负责人 1.95 分，2-3 位成员 0.78 分，4-5 位成员 0.39 分）、三等奖（负责人 1.50 分，2-3 位成员 0.60 分，4-5 位成员 0.30 分）；

二类赛事省级：特等奖（负责人 1.20 分，2-3 位成员 0.48 分，4-5 位成员 0.24 分）、一等奖（负责人 0.80 分，2-3 位成员 0.32 分，4-5 位成员 0.16 分）、二等奖（负责人 0.40 分，2-3 位成员 0.16 分，4-5 位成员 0.08 分）、三等奖（负责人 0.20 分，2-3 位成员 0.08 分，4-5 位成员 0.04 分）。

说明

同一项目在同一赛事中获不同级别奖项的，仅按最高加分等级计一次，不重复累加。

经济与管理学院推免生遴选工作小组

2025 年 8 月 30 日