北京联合大学 2026 年接收推免硕士研究生复试录取工作方案

依据教育部与北京市招生考试委员会针对 2026 年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的相关规定，为切实推进该校本年度接收推免生的复试录取工作，保障过程公平公正，并结合学校自身实际情况，特制定本复试录取工作方案。

一、基本原则

1.秉持 “公开、公平、公正” 核心准则，推免生复试录取全流程需做到政策清晰透明、程序严谨规范、信息及时公开，同时健全监督机制，切实维护考生的合法权益。

2.坚持对考生德智体美劳进行全面考量，且将 “德” 置于首要位置，遵循实事求是原则，重点考查考生的政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信意识及遵纪守法情况。

3.坚守科学选拔、择优录取的标准，通过规范的考核流程，助力拔尖创新人才顺利脱颖而出，为学校研究生培养质量奠定优质生源基础。

二、组织管理

学校全面落实研究生招生录取主体责任，构建 “校、院两级管理 + 纪检监察部门监督” 的工作模式，明确各级主体职责，确保推免生复试录取工作有序推进。其中，校研究生招生工作领导小组负责统筹协调，校党委书记与校长亲自部署、协调及督查工作，分管研究生工作的校领导全程参与、组织与管理；各学院及纪检监察办公室按职责分工落实具体工作，具体职责如下：

1.校研究生招生工作领导小组

（1）该小组的办公机构设立于研究生处，核心职责是承担推免生复试录取工作的领导与统筹管理任务。（2）具体工作内容包括：制定学校层面的推免生复试录取工作方案；规范复试全流程的操作标准；审核、公示拟录取考生名单并按要求上报；同时对全校各学院的复试工作开展统一监督与巡查，确保政策执行不偏差。

2.学院研究生招生工作领导小组

（1）负责本院推免生复试录取工作的领导与统筹，核心任务是组织成立各学科（含专业学位类别）的推免生复试工作组。（2）责任划分：学院党委书记与院长作为本院推免生复试录取工作的第一责任人，需亲自把控工作质量、协调关键问题、督查工作进度；分管研究生工作的院领导作为直接责任人，需全程参与、组织并管理复试录取的各项具体事务。（3）具体执行职责：组织、指导并监督各学科（专业学位类别）复试工作组，制定并落实本学科接收推免生的复试录取工作办法；明确复试考核的具体内容；遴选符合要求的复试考官与工作人员，并开展针对性培训；协调处理复试录取过程中出现的争议问题。（4）流程规范：复试过程需全程进行录音、录像，严格执行回避制度与保密制度；学院需按要求审核本单位的推免生复试工作组名单、复试录取工作办法、复试考生名单、复试成绩登记表及拟录取名单等材料，审核通过后统一报送至学校研究生处。

3.纪检监察办公室

（1）在推免生复试录取工作中履行监督职责，对工作全流程的合规性、公正性进行监督检查。（2）负责受理考生及相关人员提出的信访举报，针对举报涉及的问题进行调查核实，保障工作的严肃性与公信力。

三、复试

（一） 复试安排

（1）复试时间范围：2026 年推免生复试工作将于 9 月 23 日至 10 月 19 日期间开展。（2）工作推进要求：学校明确要求各学院根据考生报考的实际情况，第一时间组织复试录取工作，避免因延误影响考生权益。（3）信息公开要求：在首次复试开始前，学校需在研究生招生官方网站上公布各学科（专业）2026 年接收推免生的复试录取工作办法；各学院需将每一批次复试的实际时间、具体地点提前向考生及社会公开，确保信息传递及时、准确。

（二）复试流程

1. 资格初审与复试通知发送

（1）各学院首先对报考本校推免生的考生进行资格初审，初审标准参照已公布的本学院各学科（专业）2026 年接收推免生复试录取工作办法执行。

（2）经初审符合条件的考生，由学院通过 “全国推荐免试攻读研究生（免初试、转段）信息公开管理服务系统”（以下简称 “推免服务系统”）向其发送复试通知，通知中需明确告知复试的时间、地点等关键事宜。

2. 考生复试材料准备与提交

（1）已确认接收复试通知的推免生，需在学院规定的时间内，携带相关材料按时参加复试，逾期未提交或未到场视为自动放弃复试资格。

（2）必备材料清单：居民身份证原件及复印件 1 份、学生证、在校学习成绩单原件及复印件 1 份；补充材料清单：英语水平证明材料、获奖证书、本人发表的代表性学术论文、出版物或原创性工作成果等的原件及复印件 1 份（各类材料均需准备原件及复印件各 1 份）。

（3）特殊要求：各学院可根据自身学科（专业）的培养特点，对考生提出其他针对性的材料补充要求，相关要求需提前在复试工作办法中明确。

3. 复试工作组人员配置与纪律要求

（1）各学科（专业）推免生复试工作组需根据复试规模、考核内容等实际情况，统筹安排工作人员，确保复试有序开展。

（2）考官配置要求：考官人数不少于 5 人，且人数需为奇数；考官组成中一般应包含 1 名外语教师，或 1 名外语水平较高的专业教师；同时需另设 1 名复试工作组秘书，负责复试记录、材料整理等辅助工作。

（3）回避制度：若工作人员有直系亲属报考本校推免生，该人员需主动申请回避，不得参与本次推免生的复试相关工作（包括考官、秘书及其他辅助岗位）。

（4）保密与廉洁纪律：复试工作组人员的具体工作内容及身份需对外保密；工作人员不得为考生提供任何形式的补习、辅导服务，也不得泄露复试题目、考核流程、考试结果等关键信息。

4. 复试方式与成绩设定

（1）复试主要形式：以面试为核心考核方式，在必要情况下（如部分理工科专业需考查实践能力），各学院可根据学科需求，增加笔试、实验操作或实践能力考核等环节，具体考核形式需在复试工作办法中明确。

（2）成绩核算标准：复试各环节的成绩占比权重，需依据各学科（专业学位类别）制定的复试工作办法执行；复试总成绩采用百分制核算，确保成绩评定的规范性与不同考生间的可比性。