四川大学商学院MBA培养方案全新升级

在当下竞争愈发激烈的商业领域，想要成为脱颖而出的商界精英，不仅需要不断更新知识储备，更要具备多元复合的综合能力。四川大学商学院 MBA 项目敏锐捕捉时代需求，对培养方案进行全面革新，构建起 “一套基础核心、七大专业方向、十项专业实践、X 种交叉融合” 的核心体系。通过一系列突破性举措，为学子打造了一条能够持续注入成长动力、实现终身赋能的全新发展路径。

一、培养理念革新：贯通核心能力，打造全链路深度学习体系

新版培养方案以 “贯通核心能力，全链路深度学习” 为根本理念，彻底打破传统 MBA 培养的局限性。不同于以往单一知识点的碎片化传授，新方案更注重知识的系统性与连贯性，从基础理论学习到专业实践应用，形成完整且闭环的学习链条。在这一过程中，学生能够深入洞悉商业运作的底层逻辑，逐步养成解决复杂商业问题的核心能力，为未来职业发展筑牢根基。

从学习周期来看，整个培养过程覆盖多个阶段：学前阶段设置入学导航、开学典礼、班级建设等学前教育模块，帮助学生快速融入 MBA 学习氛围；第一、二学期聚焦 “一套基础核心” 课程，涵盖软技能与方法论、管理基础、分析基础、国情与社会责任等内容，同时搭配沙盘模拟经营赛、创新创业大赛等实践活动；第三、四学期则进入专业深化阶段，学生可选择七大专业方向深入学习，并参与全球商业模拟赛、企业诊断实践等高阶实践项目；第五学期完成学位论文答辩后，将参加毕业典礼，获得四川大学工商管理硕士 (MBA) 学位证书与硕士研究生毕业证书。此外，终身学习体系贯穿始终，通过校友会、校友诚壹叙、校友导师计划、校友蓄力课堂、行业资源社群等平台，为学生毕业后的持续成长提供支持。

二、专业方向拓展：新增前沿领域，智启商业发展新赛道

为应对快速变化的商业环境，新版培养方案重点增设 “人工智能与数字商务” 专业方向，填补了传统 MBA 在数字经济领域的培养空白。该方向师资团队兼具学术深度与实战经验，既有学术大咖讲解前沿理论，也有行业专家分享一线实战案例。课程设置上，既包含 AI 驱动的管理优化、智能数据分析与挖掘、网络与平台经济等应用型课程，也配套开展实践项目与案例研讨，帮助学生在真实商业场景中灵活运用所学知识，成长为符合数字时代需求的复合型商业精英。

除新增方向外，原有六大专业方向也进行了课程优化：

金融投资与财务管理：涵盖投资学、国际金融、数字金融、财务报表分析、金融 AI 智能体、金融衍生工具、私募股权与公司治理等课程，强化金融领域的数字化与智能化能力培养；

市场营销管理：开设服务营销、营销策划、销售管理、社交媒体营销、客户关系管理、营销数据分析等课程，聚焦新时代营销趋势与实战技能；

人力资源与组织管理：包含人力资源管理、人力资源沙盘、劳动关系管理、职业生涯规划、薪酬与绩效管理等内容，助力学生掌握现代组织管理核心能力；

创新创业管理：设置商业分析、新创业务企划、新品开发管理、商业模式创新、创业融资管理等课程，激发学生创新思维与创业能力；

智慧运营与项目管理：围绕流程管理、项目管理、质量管理、科技运营管理、企业资源计划 (ERP)、物流与供应链管理等展开，培养智慧运营领域专业人才；

健康产业与医院管理：涵盖医院文化、卫生经济学、医院后勤管理、医疗创新与战略思维、医疗保险与支付制度变革等课程，适配健康产业发展需求。

三、课程体系升级：推动学科交叉融合，应对商业新变局

在课程设置层面，新版培养方案积极顺应时代发展趋势，深度推进学科交叉融合。通过搭建商科与人文、大数据、科技、医学、新业态等多学科的联动体系，打破传统学科壁垒，为学生营造跨学科的学习环境。这种融合不仅能拓宽学生的知识边界，更能培养多元思维与综合素养，显著提升学生应对复杂多变商业环境的能力。

具体来看，“商学 + X” 选修模块是交叉融合的核心载体，目前已形成四大方向：“商学 + 人文” 开设民商法、哲学与人生、当代艺术品鉴赏、历史文化与营销思维等课程，提升学生人文底蕴；“商学 + 大数据” 涵盖大数据分析、营销数据分析、智能数据分析与挖掘、财务大数据分析与决策等内容，强化数据驱动的管理能力；“商学 + 科技” 聚焦人工智能概论、科技运营管理、技术转移与技术经理人等领域，培养科技与商业结合的创新能力；“商学 + 新业态” 则围绕网络与平台经济、商业模式创新、产业企业数字化转型等展开，助力学生把握新业态发展机遇。此外，学校还通过川大系列讲座（百川讲坛、人文大讲堂等）与 MBA 系列讲座（睿知大讲堂、望江廿九言等），为学生提供跨领域知识拓展平台。

四、发展支持强化：激活校友网络，实现职业发展全周期渗透

新版培养方案高度重视在校生与校友网络的价值挖掘，以 MBA 联合会、校友会、专业社群为核心载体，打造知识拓展与多元交流的平台。通过定期举办校友文化月、校友企业行、校友交流活动等，搭建起在校生与校友、行业精英之间的沟通桥梁，促进资源整合与经验共享。同时，学校为校友提供持续的学习资源与职业发展服务，无论是职场晋升、跨行业转型，还是创业支持，都能通过校友终身学习平台、HR 行业联盟、校友亲子赋能等项目获得助力，真正实现从校园到职场的全周期职业支持。

在职业发展服务方面，新版方案形成了完善的体系：通过招聘平台精准推送岗位信息，提高就业效率与质量；定期举办生涯发展论坛，帮助学生实现从 “独立学习” 到 “融入商业生态” 的思维转变；提供职业测评与一对一辅导，搭配企业导师、校友导师、职业发展顾问组成的指导团队，为学生量身定制职业发展规划；此外，睿知大讲堂、行业圆桌咖、望江廿九言等活动，也为学生搭建了与行业前沿对话的平台，助力提升就业竞争力与职场适应能力。从近三年职业发展报告来看，该体系成效显著：44.50% 的学生实现高级管理层提升，69.13% 的学生获得薪酬提升，平均薪酬提升幅度达 26.11%，跨行业就业比例为 17.75%。

五、PLUS 培养模式升级：构建实践创新型人才培养新范式

随着培养体系的全面革新，四川大学商学院 MBA 的 PLUS 培养模式也同步升级。此次升级聚焦新时代商业教育 “多元化、实践化、终身化、协同化” 的四大需求，以 “产教 +” 为导向，“课堂 +” 为形式，“商学 +” 为途径，“师生 +” 为主体，最终构建起以提升实践创新能力为核心，多种教学形式协同、多学科交叉融通、师生协同共创的实践创新型人才培养模式。

1. Practical（产教 +）：产教深度融合，强化实践导向

以 “商学 + 产业” 为核心模式，深化学科与产业的交叉融合。通过企业诊断实践、企业家进课堂、企业案例开发、企业参访学习、管理实战模拟、课程实地教学等多元形式，让学生在真实商业场景中锤炼能力。目前，学校已与京东集团、一汽大众、龙芯中科、华西医院、成都先导、健进制药、迈克生物、东方电气、新华文轩、商汤科技、泸州老窖、新希望集团、蔚来汽车、泰康医院等众多知名企业与机构建立合作。以企业诊断实践为例，过去三年已为 16 家企业提供 20 个解决方案，通过 “企业提需求 — 学校匹配导师 — 学生团队调研 — 输出诊断报告” 的模式，既帮助企业解决实际问题，也让学生的管理实践能力得到显著提升。

2. Lifelong（课堂 +）：打造多维课堂，助力终身蓄力

突破传统课堂边界，构建 “讲座 + 活动 + 赛事 + 社群” 的多维课堂体系。讲座方面，开设睿知大讲堂、望江廿九言、名师公开课、行业圆桌咖、生涯发展论坛等；活动层面，组织逻辑与表达工作坊、思辨与协作训练营、企业诊断实践、团队建设、访学交流等；赛事领域，涵盖创新创业大赛、沙盘模拟经营赛、管理案例精英赛、全球商业模拟赛、企业管理创新赛等；社群则分为专业实践社群、专业方向社群、行业资源社群、运动公益社群、校友活动社群等。通过多维课堂的联动，帮助学生在动态变化的商业环境中持续学习、不断成长，为终身发展积蓄力量。

3. Universal（商学 +）：推动学科交叉，拓展多元视野

依托四川大学人文底蕴深厚、学科门类齐全的优势，结合商学院 “文理融合、理工渗透” 的特色，大力推进多学科交叉培养。除前文提及的 “商学 + X” 选修模块外，还通过新增课程、海外访学、校际交流等方式丰富交叉培养形式。近年已新增 20 门跨学科课程，如生成式 AI 与提示词设计与实践、商业数据可视化分析、国际视野下的管理理论与实践等，进一步完善 “商学 +” 教育体系，帮助学生形成多元视野与跨界思维。

4. Synergistic（师生 +）：促进师生共创，实现协同联动

通过 “模块化课程教学 + 专业方向学术导师引领 + 专业方向社群驱动” 的组合模式，构建师生共学共创的多维学习场景。在这一模式下，学生不再是被动的知识接收者，而是主动探索、积极实践的主体；教师则转变为学习的引导者与同行者，与学生共同发现新知、解决问题，实现教学相长与相互赋能。同时，“师生 +” 模式还延伸至 “学生 + 校友” 层面，通过资源整合与共创共享，助力学生实现知识延展、专业进阶与价值跃迁。

目前，各专业方向均配备资深学术导师，如金融投资与财务管理方向由会计与金融系主任谢洪明教授领衔，人工智能与数字商务方向由管理科学与数据科学系主任陈哲教授主导，市场营销管理方向由市场营销系主任牛永革教授负责，健康产业与医院管理方向则有罗利教授等知名专家坐镇，为学生提供专业且深入的学术与实践指导。

四川大学商学院 MBA 新版培养方案，凭借创新的理念、多元的方向、独特的 PLUS 模式、交叉融合的课程、强化的实践体系与持续的发展支持，为学生打造了全方位、多层次的学习与发展平台。对于怀揣商业梦想、渴望在商界深耕的学子而言，选择四川大学商学院 MBA，不仅意味着获取知识与技能，更能实现视野的开阔、思维的升级与人生的蜕变。