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中国矿业大学(北京)文法学院教学助理岗位招聘公告

发布时间:2025-09-04 来源:中国矿业大学(北京)文法学院

发布日期:2025 年 8 月 1 日 17:08:44


为进一步保障学院教学与管理一线工作的有序开展,现面向高校应届毕业生及离校两年内尚未就业的毕业生,公开招聘教学助理岗位人员 1 名,具体招聘事宜公告如下:


一、岗位主要职责


本次招聘的教学助理岗位,是学院教学管理体系中的关键岗位,核心工作内容包括协助开展各类教学辅助事务,保障教学工作的顺畅运行,同时为学院教师与学生提供全方位的教学事务支持及相关服务。


二、应聘基本条件


1.基本素质方面需满足以下要求:


(1)坚决拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家各项法律法规及学校制定的规章制度;


(2)拥有良好的职业道德素养,具备强烈的责任心,且具备较强的团队协作能力;


(3)身体健康状况良好,能够完全胜任该岗位的日常工作需求。


2.教育背景要求:应聘人员需取得本科学历及相应的学士学位,学历学位需符合国家及学校认可标准。


3.岗位履职能力要求:需能够独立或协助完成以下工作 —— 教学运行管理、教学进度动态管控、教学考勤统计与管理、教学资料收集整理及归档、教学质量评估辅助工作、考试组织与管理、学籍信息维护与管理、教材采购与发放统筹管理、教学研究项目申报及实施辅助管理、教学信息上传下达与内外协调;同时需完成学院领导交办的其他临时性工作任务。


4.其他补充要求:工作中需具备高度的责任心和敬业精神,拥有良好的语言表达、沟通交流及跨部门协调能力,具备较强的团队合作意识,性格开朗外向,能快速适应工作环境。


三、招聘工作流程安排


1.应聘材料提交:


(1)应聘人员需先行下载并填写《助理岗位申请表》《助理岗位申请人员基本情况表》(相关表格详见附件 1、附件 2);


(2)需同时附上本人学历学位证书扫描件(其中应届毕业生暂未取得学历学位证书的,需额外提供学校出具的就业推荐表扫描件);


(3)所有材料需整合为压缩包或按顺序命名后,于 2025 年 8 月 11 日 24:00 前发送至指定招聘邮箱 kdwfxy@cumtb.edu.cn,邮件主题需严格按照 “教学助理岗位 - 姓名” 格式填写,避免因信息不规范导致材料遗漏。


2.资格审核与面试通知:


(1)学院将成立资格审核小组,依据本次招聘条件及岗位具体要求,对应聘人员提交的材料进行逐一审核,筛选确定初选人员名单;


(2)初选人员确定后,学院将另行成立招聘考核工作小组,并于 2025 年 8 月 12 日 18:00 前通过电话或邮件方式,通知初选人员参加面试的时间、地点及相关注意事项,请应聘人员保持通讯畅通。


3.拟录人员公示与后续事宜:


(1)面试结束后,学院将根据考核结果确定拟录用人员名单,并对拟录人员信息进行公示(公示期按学校规定执行);


(2)公示期间无异议的,学院将组织拟录用人员前往指定医疗机构开展入职体检;


(3)体检合格者,由学院协助对接第三方劳务派遣公司,办理劳动合同签订等入职手续,相关工作需在 2025 年 8 月 20 日前完成。


四、人员聘用方式


1.身份性质:本次招聘的教学助理岗位人员,身份为编外聘用人员,不纳入学校事业编制管理,用工形式采用第三方劳务派遣模式。


2.合同期限:首次聘用时,受聘人员需与第三方劳务派遣公司签订固定期限劳动合同,合同期限为 2 年。


3.日常管理与考评:


(1)工作地点:中国矿业大学(北京)文法学院校内指定办公区域;


(2)日常管理:由文法学院按照学校人事管理规定及学院内部工作制度执行,受聘人员需服从学院的工作安排;


(3)工作考评:受聘人员需专注于本岗位业务工作,定期接受文法学院组织的工作考评(包括月度、季度、年度考评),考评结果作为薪酬调整、续聘或解聘的重要依据。


4.违规处理与续聘、解聘规则:


(1)在聘期内,若受聘人员出现违反师德师风的行为,学院将根据情节严重程度,按照《中国矿业大学(北京)师德师风建设管理办法》及相关规定给予相应处理;若行为造成特别恶劣影响,经学校师德师风建设工作领导小组审核认定后,将立即终止聘用关系,不再予以聘用;


(2)聘期内,若受聘人员各年度考核结果及聘期期满考核结果均为 “合格” 及以上等次,由学院汇总其工作表现及考评情况后上报学校,经学校研究审议后,决定是否予以续聘;


(3)若聘期内任一年度考核结果或聘期期满考核结果为 “基本合格” 及以下等次,学院将依据劳动合同约定及学校规定,予以解聘处理,终止聘用关系。


五、薪酬福利待遇


1.社会保障:受聘人员入职后,第三方劳务派遣公司将按照国家及北京市相关规定,为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(即 “五险一金”);


2.工资待遇:具体工资标准将根据学校编外人员薪酬管理办法、岗位工作强度及应聘人员综合能力水平面议确定,发放方式按第三方劳务派遣公司及学校财务制度执行。


六、相关附件说明


1.附件 1:《助理岗位申请表》,文件格式为 xlsx,截至本公告发布时,该附件已下载 60 次;


2.附件 2:《助理岗位申请人员基本情况表》,文件格式为 xls,截至本公告发布时,该附件已下载 66 次;


3.应聘人员可通过公告原文链接下载上述附件,若下载过程中遇到问题,可联系文法学院行政办公室咨询。






发布单位:中国矿业大学(北京)文法学院


发布时间:2025 年 8 月 1 日

@温馨提示:本文由作者在海豚MBA创作,未经著作权人允许禁止转载。

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