安徽财经大学 MBA/MTA 培养方案论证会暨实践导师聘任仪式成功举办

一、会议概况

2025 年 5 月 23 日上午，安徽财经大学 MBA/MTA 培养方案论证会暨实践导师聘任仪式在合肥高等研究院顺利召开。此次会议汇聚了工商管理学院副院长、MBA/MTA 教育中心执行主任杜晶晶，副主任王良举，办公室主任汪歆，以及实践导师代表和中心管理人员等众多专业人士。会议全程由杜晶晶精心主持，旨在通过深入交流与探讨，为 MBA/MTA 教育的高质量发展注入新动力。

二、培养方案解读与挑战剖析

会议伊始，杜晶晶主任向与会人员致以热烈欢迎，并详细阐述了会议召开的背景与重要意义。她着重介绍了 MBA 新版培养方案的核心理念与创新亮点，强调在人工智能蓬勃发展的浪潮下，中心已积极行动，对 MBA 课程体系进行优化升级，新增了 AI 相关的前沿课程，以紧跟时代步伐。然而，她也坦诚地指出了当前培养方案在实施过程中面临的三大挑战：首先是行业动态快速变化与课程更新时效性之间的矛盾，如何确保课程内容始终与行业发展同步，是亟待解决的问题；其次是校企协同育人长效机制落地的薄弱环节，需要进一步加强校企之间的深度合作与有效沟通；最后是现有生源结构与高阶管理人才培养目标之间的错位，如何更好地满足不同生源的学习需求，提升人才培养质量。杜晶晶主任期待通过此次研讨会，借助实践导师们的丰富经验和专业见解，为学校专业学位教育的高质量发展提供系统性的建议与方案。

紧接着，王良举副主任对 MTA 新版培养方案进行了全面介绍，并分享了 MTA 联合移动课堂的特色育人经验，为与会人员提供了宝贵的参考与借鉴。

三、深度研讨与建议交流

在随后的座谈会环节，围绕 “人工智能赋能商科教育，产教融合重塑培养生态” 这一主题，与会的实践导师们展开了热烈而深入的研讨。安徽采蝶轩蛋糕集团有限公司总经理邓晓明提出了关于选修课教学模式改革的创新思路，主张建立 “企业出题 - 师生解题 - 成果转化” 的价值闭环，以增强课程的实践性和应用性；安徽饭店对外管理部总经理宇汝根结合产业发展实际需求，提出了打造与时俱进课程体系的新思路，强调课程内容应紧密贴合行业发展趋势；百川名品供应链股份有限公司副总经理颜峻就生源分类培养、校企资源活化以及移动课堂的开展等方面提出了诸多宝贵建议；安徽焦陂酒海庄园有限责任公司庄主施进提出了打造贴近社会现实的 “爆品课程”，并对安财 MBA 的特色优势建设及课程模块设计给予了优化思路；中徽产业运营集团总裁胡其祥就 MTA 课程设置以及实践导师如何进一步融入专业硕士人才培养过程给出了自己的建议，为完善人才培养模式提供了有益的参考。

四、总结与展望

在会议的最后，杜晶晶主任进行了总结发言。她指出，安徽财经大学 MBA、MTA 教育在深耕本专业优势特色的基础上，需要进一步整合行业资源，充分发挥校友会的作用，搭建更广阔的交流与合作平台，持续完善 MBA“双导师制” 的协同育人机制，为 MBA 和 MTA 教育提供更为坚实的实践土壤，推动专业学位教育的高质量发展。

五、实践导师聘任仪式

在会议的尾声，举行了简短而隆重的实践导师聘任仪式。杜晶晶主任为各位实践导师颁发了聘书，并与他们合影留念，记录下这一重要时刻。

六、会议意义

此次 MBA/MTA 培养方案论证会暨实践导师聘任仪式的圆满举行，具有重要的里程碑意义。它不仅强化了校企资源的 “跨界” 融合，还通过精准定位培养方向、优化双导师协同机制、深化产教融合路径等一系列举措，为中心明确了下一阶段的工作目标，凝聚了优质师资力量。这将为学校在新形势下更好地开展专业硕士人才培养工作提供坚实保障，助力安徽财经大学 MBA/MTA 教育迈向新的台阶。